بسم الله الرحمن الرحيم
إلى السيد/ [اسم المدير المباشر أو مدير الموارد البشرية] المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
الموضوع: خطاب تظلم تأخير ترقية الوظيفية
أنا الموظف/ [اسمك الكامل]، أعمل في قسم/ [اسم القسم]، منذ تاريخ [تاريخ التعيين]، وقد حصلت خلال فترة عملي على تقييمات أداء إيجابية، وشاركت في العديد من المبادرات التي ساهمت في تحسين أداء القسم.
وفقًا للسياسات المعتمدة في مؤسستنا، كنت أتوقع الحصول على الترقية المستحقة في [تاريخ الاستحقاق]، إلا أنني لم أتلقَ أي إشعار أو توضيح بشأن تأخيرها.
أرفق مع هذا الخطاب نسخًا من تقييمات الأداء، والشهادات التدريبية التي حصلت عليها، بالإضافة إلى أي مستندات أخرى تدعم طلبي
أرجو من سيادتكم التكرم بمراجعة حالتي، وتوضيح أسباب تأخير الترقية، واتخاذ ما ترونه مناسبًا لإنصافي
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،
[اسمك الكامل]
[التوقيع]
[تاريخ اليوم]
نصائح لكتابة خطاب تظلم فعّال:
- الاحترافية في اللغة: استخدمي لغة رسمية ومحترمة، وتجنبي العبارات العاطفية أو الهجومية.
- تحديد الأسباب بوضوح: اشرحي الأسباب التي تعتقدين أنها أدت إلى تأخير الترقية، وادعميها بالأدلة إن أمكن.
- تسليط الضوء على الإنجازات: اذكري إنجازاتك ومساهماتك في العمل، وكيف أثرت إيجابيًا على الفريق أو المؤسسة.
- الالتزام بسياسات الشركة: أشيري إلى السياسات أو المعايير التي تعتقدين أنه تم تجاوزها أو عدم الالتزام بها.
- الختام بتفاؤل: اختمي الخطاب بتعبير عن أملك في تحقيق العدالة وتقدير جهودك.
للمزيد من التفاصيل والنصائح حول كتابة خطاب تظلم تأخير ترقية، يمكنكِ زيارة المقال التالي:
خطاب تظلم تأخير ترقية، و10 نصائح عند كتابته